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Charta der Vielfalt

Vielfalt leben – Internationalität und Interkulturalität sind unser Alltag. So vielfältig und international wie unsere Mandantinnen und Mandanten sind, so vielfältig sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Werdegängen.

Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereichert unser tägliches Miteinander in unserer Kanzlei. Gleichzeitig eröffnet sie Chancen für innovative und kreative Lösungen, die wir unseren Mandantinnen und Mandanten anbieten können.

 

Wir arbeiten in unserer Kanzlei in einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung und Förderung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

 

Vielfalt bedeutet für uns Chance – wir bei Maucher Jenkins bekennen uns daher zu den Zielen der „Charta der Vielfalt", einer Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt" haben wir uns verpflichtet, in unserer Kanzlei ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Akzeptanz und gegenseitigen Vertrauen geprägt ist. Den genauen Wortlaut der Charta können Sie hier lesen.

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